KE ARAH PEMBENTUKAN HARAKAH ISLAMIYYAH INDIVIDU DAN ORGANISASI (2)

Baca bahagian 1 di sini

D. ORGANISASI ITU HENDAKLAH MEMPUNYAI ILMU

Ilmu yang dimaksudkan di sini ialah ilmu yang menjadi jalan untuk memahami sesuatu bermula dari dasar yang menjadi pegangan juga melaksanakan sistem yang diperjuangkan di samping menyampaikan apa yang diperjuangkan, ilmu yang sebenarnya ialah daripada Allah Subhanahu wa Ta'ala, daripada sumbernya hendaklah digali oleh pimpinan dan pengikut sehingga jama'ah itu dapat menguasai segala peraturan tabi'i dan menggunakan segala kekuatannya. Di mana dalam ayat ini yang pertama dijelaskan, ciri pertama dalam organisasi Islam, iaitulah ilmu pengetahuan.

Firman Allah Ta'ala :  

Dan sesungguhnya kami telah mengurniakan ilmu pengetahuan kepada Nabi Daud dan Nabi Sulaiman..... 

(Surah Al-Naml : Ayat 15)

Nabi Sulaiman 'Alaihissalam bersabda :

Wahai ummat manusia, kami telah diajar mengerti bahasa pertuturan burung.....  

(Surah Al-Naml : Ayat 16)

Bukan sahaja untuk memahami dasar yang diperjuangkan tetapi juga dapat memahami telatah pengikut, kefahamannya dan apa yang mesti dilakukan. Menterjemahkan situasi, dasar dan tipudaya musuh.

E. ORGANISASI YANG BAIK

Bukan sahaja dasar yang diperjuangkan itu mesti benar, tetapi penyusunan organisasi juga hendaklah diberi perhatian, di mana setiap anggota bermula dari pemimpin hinggalah ke bawah dapat memainkan peranan dengan betul menurut kedudukan masing-masing dan betapa hubungan yang erat antara pimpinan dan pengikut. Dalam kisah tersebut kita melihat bagaimana burung-burung belatuk menjalankan tugasnya, dan melaporkan maklumat dengan tepat kepada pemimpin dan sikap Nabi Allah Sulaiman yang tidak terburu-buru menerima maklumat itu. Dan manusia dan jin pula berlumba untuk menjalankan perintah daripada pemimpin dengan tidak perlu diberi perintah  secara khusus pada permulaannya.

F. DASAR PERJUANGAN

Golongan Islam yang sebenar hendaklah mempunyai dasar yang jelas dan tegas, iaitu mentauhidkan Allah dan menyeru manusia ke arah beriman kepadaNya. Membersihkan negeri dari sebarang bentuk syirik, agar kalimah Allah itu benar-benar Maha Tinggi sehingga terasa kewajipan untuk menegakkanya dalam segala bidang, termasuk politik, ekonomi dan lain-lainnya hendaklah berdasarkan Islam.

Sebaik-baik sahaja mengetahui kekufuran yang berlaku di Saba', Nabi Sulaiman 'Alaihissalam secara terus-terang menjelaskan dasarnya dan memperkenalkan dirinya dengan berani :

Sesungguhnya surat itu dari Nabi Sulaiman, dan kandungannya (seperti berikut) : Dengan nama Allah, Yang Maha Pemurah lagi Maha Mengasihani. Bahawa janganlah kamu meninggi diri terhadapku, dan datanglah kamu kepadaku dengan menyerah diri (beriman dan mematuhi ajaran agama Allah)

(Surah al-Naml : ayat 30-31)

Mereka yakin dengan dasar yang diperjuangkan dan tidak hanyut dengan penafsiran yang tidak ada kena-mengena dengan kebenaran Islam. Seperti penafsiran politik Maharani Balqis di masa kafirnya dan pemimpin semut, mereka menyangka bahawa politik Nabi Allah Sulaiman sama seperti mereka:

Hingga apa bila mereka sampai ke "Waadin-Naml", berkatalah seekor semut : Wahai sekalian semut, masuklah ke sarang kamu masing-masing, jangan Sulaiman dan tenteranya memijak dan membinasakan kamu, sedang mereka tidak menyedarinya.....

(Surah al-Naml : ayat 18)

Raja perempuan itu berkata : "Sesungguhnya raja-raja apabila masuk ke sebuah negeri, mereka merosakkannya, dan mereka menjadikan penduduknya yang mulia hina-dina; dan sedemikian itulah mereka akan lakukan,"

(Surah al-Naml : ayat 34)

Golongan Islam tidak boleh disamakan dengan jahiliyyah, mereka tidak boleh meletakkan kita seperti mereka dan kita janganlah terpengaruh dengan hujah-hujah orang yang jahil

G. PIMPINAN YANG BERIMAN DAN MEMBERI PERHATIAN YANG SEPENUHNYA KEPADA PERJUANGAN

Pimpinan hendaklah mengetahui matlamat perjuangan, yakni dengan dasar yang dianut, dan mengerahkan seluruh tenaga untuk itu semua disamping memberi perhatian kepada tenaga-tenaga perjuangan agar tidak lemah dan cuai, tidak menyerah kalah menghadapi apa sahaja ancaman dan tidak menjual perjuangan denga harga yang murah atau lemah menghadapi rayuan.

Contohnya dalam ayat-ayat tersebut di mana Nabi Sulaiman 'Alaihissalam menolak hadiah Maharani Balqis dan tidak gentar dengan bala tenteranya, juga berpesan kepada belatuk yang membawa surat agar memerhati dari luar dan jangan duduk bersama-sama golongan jahiliyyah itu dan telah memberi anca man untuk mengambil tindakan pada awal kehilangannya kalau dia tidak memberi alasan yang kuat.

Dan kisah tersebut menunjukkan bahawa pemimpin Islam hendaklah mempunyai kekuatan iman dirinya disamping mengawal pengikutnya agar tidak tersisih daripada dasar yang diperjuangkan.

H. PENGIKUT-PENGIKUT YANG BER'AQIDAH

Setiap anggota gerakan Islam itu hendaklah beriman dan yakin dengan apa yang diperjuangkan., cinta kepada tanggungjawab perjuangan sehingga menjalan tugas, walaupun tidak menerima perintah, apabila keadaan  memerlukan dan sentiasa menunggu perintah pimpinan serta berlumba-lumba untuk melaksanakannya.

Dalam kisah di atas, belatuk meninggalkan tempat kerana melihat negeri Saba' dan terus melapokan kepada pimpinan tentang apa yang dilihat dari sudut Islam., walaupun dia tidak diminta terlebih dahulu. Jin dan manusia yang berada di sekeliling Nabi Sulaiman berlumba-lumba untuk membawa Istana Balqis. Berbeza dengan pengikut Maharani Saba' yang hanya menunggu perintah tanpa memberi pandangan dan nasihat.

I. TEGAS

Sama ada pemimpin dan pengikutnya hendaklah tegas dalam menghadapi keadaan dan bertindak terhadap musuh :

Sesungguhnya surat itu dari Nabi Sulaiman, dan kandungannya (seperti berikut) : Dengan nama Allah, Yang Maha Pemurah lagi Maha Mengasihani. Bahawa janganlah kamu meninggi diri terhadapku, dan datanglah kamu kepadaku dengan menyerah diri (beriman dan mematuhi ajaran agama Allah)

(Surah al-Naml : ayat 30-31)

Ketegasan juga dalam menghadapi pengikut :

Demi sesungguhnya! Aku akan menyeksanya dengan seksa  yang seberat-beratnya atau aku akan menyembelihnya, kecuali ia membawa kepadaku alasan yang terang nyata (yang membuktikan sebab-sebab ia tidak  hadir)

(Surah al-Naml : ayat 21)

------------------------------------------------------------------

2. Abdul Hadi Awang, Islam : Fikrah, Harakah dan Daulah. (Dewan Pustaka Fajar, Shah Alam, Selangor, 2005), ms 193, 194, 195, 196, 197,198

(9082)

THE POLITICAL REALITIES of THE CIVIL SERVICE

This small section of the civil service has better live up to the political realities that are taking hold in this country. Civil service has adapted to any government of the day that is not BN. the civil service can adapt to the government of the day in Penang, Kelantan, Selangor, Kedah. This shows, contrary to the wishes and insular opinion of some section of the civil service, it can operate under a government that isn't BN. 

Read more

UNTUK PEGAWAI KERAJAAN SAHAJA

Satu pandangan yang bagus untuk kita fikir. Klik SINI

ETP - Eskrem Tanpa Pengawet

Apa itu Eskrem Tanpa Pengawet...baca lanjut di sini
dan baca juga di sini

Siapa First Lady of Malaysia?

MilikNya-lah kerajaan langit dan bumi, dan kepada Allahlah dikembalikan segala urusan (Al-Hadiid:5)

First Lady of Malaysia, siapa? Aku dah tahu lama. Kepada yang belum tahu, sila terus baca di SINI

SAY NO TO GST

MilikNya-lah kerajaan langit dan bumi, dan kepada Allahlah dikembalikan segala urusan (Al-Hadiid:5)

Benarkah cukai GST akan menambah beban ekonomi kepada rakyat miskin dan berpendapatan rendah? Wajarkah cukai berkenaan dilaksanakan? Ketahuilah selanjutnya di SINI

12 Quick Tips For Boosting Your Happiness At Work

by Gretchen Rubin, on Mon Mar 9, 2009 3:59am PDT

Of course, being happy at work depends mostly on how much you like your job. But there are also smaller steps that can boost your happiness, as well -- partly by boosting your physical comfort and your productivity.
Some of these steps are VERY small, but the fact that you’re taking steps to improve your situation itself boosts happiness.
1. Check for eyestrain by putting your hand to your forehead in a salute. If your eyes feel relieved, your work space is too bright.
2. Sit up straight with your shoulders down — every time I adjust my sitting position, I instantly feel more energetic and cheerier.
3. Get a phone headset. I resisted for a long time, because it looks so preposterous, but it’s really much more comfortable. Also, it lets me pace while I talk on the phone, which also looks preposterous, but is energizing.
4. Don’t keep candy on your desk. Studies show that people are much more likely to snack when a treat is within easy reach, and a handful of M&Ms each day could mean a weight gain of five pounds by year’s end.
5. Never say “yes” on the phone; instead, say, “I’ll get back to you.” When you’re actually speaking to someone, the desire to be accommodating is very strong, and can lead you to say “yes” without enough consideration. Along the same lines…
6. When deciding whether to say “yes,” imagine that you’re accepting a job that you’ll have to do next week. Don’t agree to something just because it seems so far off that it doesn’t seem onerous.
7. Don’t let yourself get too hungry. My husband goes without eating for hours and hours at a time, so once, trying to be helpful, I bought him a big bag of granola to keep in his desk. He ate the whole bag in one day and ended up sick as a dog. Lesson: eat regularly.
8. Take care of difficult calls, tasks, or emails as quickly as possible. Procrastinating makes them harder; getting them done gives a big boost of relieved energy.
9. If you’re feeling overwhelmed, think hard about how you spend your time. Be honest. How much time do you spend surfing the internet, looking for things you’ve misplaced, or doing a task that’s really someone else’s job? Also…
10. Let yourself stay ignorant of things you don’t need to know.
11. Go outside at least once a day, and if possible, take a walk. The sunlight and activity is good for your focus, mood, and retention of information.
12. Say “Good morning” to everyone. Social contact is cheering, and if you feel that you’re on good terms with all the people in your office, you’ll be happier each day. Also, it’s polite. (Nota : Penganut Islam disunatkan memberi salam setiap kali bertemu sesama Muslim – R.Hareez)

KE ARAH PEMBENTUKAN HARAKAH ISLAMIYYAH INDIVIDU DAN ORGANISASI (1)

A. MUQADDIMAH

Tidak syak lagi kepada setiap Muslim bahawa Islam itu menjadi dasar yang paling benar dan penyelesaian paling tepat terhadap semua masalah yang dihadapi manusia dalam persoalan hidup dan mati mereka, inilah yang menjadi pegangan rata-rata umat Islam di zaman kegemilangan mereka. Sebarang pandangan yang lain dianggap asing dan tidak terfikir di dalam kepala mereka untuk menerima sesuatu yang lain, kerana tidak ada sebarang keraguan kepada mereka terhadap Islam.

Situasi yang berbeza di zaman muta’akhir ini, telah mewujudkan satu kelemahan yang berbahaya kepada umat Islam. Bukan sahaja boleh menjejaskan keperibadian mereka sebagai satu ummah, bahkan dapat memisahkan iman yang menjadi benteng terakhir kepada mereka.

Iman dengan pengertian benteng tasdiq (membenarkan dengan hati) yang menolak sebarang keraguan terhadap Islam yang syumul dan Islam dengan pengertian penyerahan diri kepada itu semua, di mana tasawwur itu semua telah kelihatan tersisih dari perasaan dan hati, amalan dan perjuangan. Dalilnya terdapat di kalangan orang yang boleh dianggap Islam, kerana dilahirkan dari keturunan Islam, tiba-tiba menganut ideologi yang tidak ada kena-mengena dengan mereka, menjadi pejuang ideologi tersebut dengan gigih, menyekat (menentang) perjuangan Islam.

Sekarang berlaku kecuaian untuk memahami Islam, kecuaian dalam menyampaikan Islam, juga kecuaian dalam perjuangan menegakkan Islam. Maka berlaku malapetaka yang mengggoncangkan iman dan menjejaskan kedaulatan ummah dan Negara. Lebih pelik apabila peranan menentang Islam diambil alih oleh orang-orang yang bernama Islam.

Peranan kita sebagai Parti yang membentuk Harakah Islamiyyah, yang berfungsi mengubah seluruh sistem masyarakat ke arah Islam secara syumul memerlukan kita menyedari kenyataan masyarakat kita yang ada sekarang.

1. Ketiadaan Islam pada masa yang panjang dalam memainkan peranan memimpin ummah menyebabkan sebahagian besar penganutnya lupa betapa perlunya Islam itu dalam mewujudkan negara yang menghayati segala ajaran Islam.

2. Ummat yang bergelumang dengan tamadun kebendaan yang dibawa oleh kuasa penjajah yang mengubah fikiran mereka.

3. Kemunculan ideologi-ideologi moden asing ke negara-negara Islam dan perlaksanaannya di kalangan masyarakat.

4. Kejahilan ummat Muslim dengan hakikat agama mereka menyebabkan mereka mudah menjadi mangsa ideologi tersebut.

B. KE ARAH MENYUSUN HARAKAH ISLAMIYYAH
Dalam menghadapi itu semua adalah tidak mungkin kita bergerak dengan hanya secara sambilan dan sampingan semata-mata. Kita memerlukan jama’ah yang mempunyai ciri-ciri Harakah Islamiyyah yang sebenar, dan menyediakan anggota-anggota yang dapat melengkapkan dirinya dengan sifat-sifat da’i dan mujahid. Bukan sahaja menyusun struktur pentadbirannya, tetapi mengisinya dengan suasana dan keadaan yang munasabah dengan risalah yang dibawa dan bukan sahaja menyediakan penceramah, penulis, dan tenaga kempen. Kita berlainan dengan yang lain, kerana kita juga adalah mujahid yang berjuang dan berda’wah dengan ceramah, tulisan dan kempen dan beriman dengan mesej yang dibawa, yang mesti mempunyai sifat-sifat peribadi yang berbeza dengan yang lain dan cara-cara pimpinan yang bukan sahaja meluahkan dasar kita melalui lisan dan tulisan sekadar melepas batuk di tangga tetapi biarlah apa yang diluahkan menjadi ubat yang berkesan menghapus penyakit jahiliyyah yang ada.

C. CIRI-CIRI SESEBUAH ORGANISASI

Saya kemukakan satu contoh di dalam al-Quran yaitu kisah Nabi Sulaiman ‘Alaihissallam menghadapi kerajaan Saba’.

Firman Allah Ta’ala :

Bermaksud : Dan sesungguhnya kami telah mengurniakan ‘ilmu pengetahuan kepada Nabi Daud dan Nabi Sulaiman; dan mereka berdua bersyukur dengan berkata; “Segala puji tertentu bagi Allah yang dengan limpah kurniaNya memberi kami kelebihan mengatasi kebanyakan hamba-hambaNya yang beriman.” Dan Nabi Sulaiman mewarisi (pangkat kenabian dan kerajaan) Nabi Daud; dan (setelah itu) Nabi Sulaiman berkata; “Wahai ummat manusia, kami telah diajar mengerti bahasa pertuturan burung, dan kami telah diberikan serba sedikit dari tiap-tiap sesuatu(yang diperlukan);sesungguhnya yang demikian ini adalah limpah kurnia (dari Allah) yang jelas nyata.” Dan dihimpunkan bagi Nabi Sulaiman bala tenteranya, dari jin dan manusia serta burung; lalu mereka dijaga serta diatur keadaan dan perjalanan masing-masing. (Maralah angkatan itu) hingga apabila mereka sampai ke “Waadin-Naml”, berkatalah seekor semut: “Wahai sekalian semut, masuklah ke sarang kamu masing-masing, jangan Sulaiman dan tenteranya memijak serta membinasakan kamu, sedang mereka tidak menyedari.” Maka tersenyumlah Nabi Sulaiman mendengar kata-kata semut itu, dan berdo’a dengan berkata: “ Wahai Tuhanku, ilhamkanlah daku supaya tetap bersyukur akan ni’matMu yang Engkau kurniakan kepadaku dan kepada ibu-bapaku, dan supaya aku tetap mengerjakan ‘amal salih yang Engkau redai; dan masukkanlah daku – dengan limpah rahmatMu – dalam kumpulan hamba-hambaMu yang salih. Dan (setelah itu) Nabi Sulaiman memeriksa kumpulan burung (yang turut serta dalam tenteranya) lalu berkata; “Mengapa aku tidak melihat burung belatuk? Adakah ia dari mereka yang tidak hadir? Demi sesungguhnya! Aku akan menyeksanya dengan seksa yang seberat-beratnya, atau aku akan menyembelihnya, kecuali ia membawa kepadaku alasan yang terang nyata (yang membuktikan sebab-sebab ia tidak hadir).” Burung belatuk itu tidak lama ghaibnya selepas itu, lalu datang sambil berkata (kepada Nabi Sulaiman): “Aku dapat mengetahui secara meliputi akan perkara yang engkau tidak cukup mengetahuinya, dan aku datang kepadamu dari negeri Saba’ dengan membawa khabar berita yang diyakini kebenarannya. Sesungguhnya aku dapati seorang perempuan memerintah mereka dan ia telah diberikan kepadanya (serba sedikit) dari setiap sesuatu (yang diperlukan) dan ia pula mempunyai singgahsana yang besar. Aku dapati raja perempuan itu dan kaumnya sujud kepada matahari dengan meninggalkan ‘ibadat menyembah Allah, dan syaitan pula memperelokkan pada pandangan mereka perbuatan (syirik) mereka, lalu menghalangi mereka dari jalan (yang benar); oleh itu mereka tidak beroleh petunjuk. (Mereka dihalangi oleh syaitan) supaya mereka tidak sujud menyembah Allah yang mengeluarkan benda yang tersembunyi di langit dan di bumi, dan yang mengetahui apa yang kamu rahsiakan serta apa yang kamu zahirkan. Allah! - Tiada Tuhan melainkan Dia, Tuhan yang mempunyai Arasy yang besar.” Nabi Sualiman berkata: “Kami akan fikirkan dengan sehalus-halusnya, adakah benar apa yang engkau katakan itu, ataupun engkau dari golongan yang berdusta. Pergilah bawa suratku ini, serta campakkanlah kepada mereka, kemudian berundurlah dari mereka; dalam pada itu perhatikanlah apa tindak balas mereka.” (Setelah membaca surat itu), berkatalah raja perempuan negeri Saba’: “Wahai ketua-ketua kamu! Sesungguhnya telah disampaikan kepadaku sepucuk surat yang mulia. Sesungguhnya surat itu dari Nabi Sulaiman, dan kandungannya (seperti berikut): “Dengan nama Allah Yang Maha Pemurah, lagi Maha Mengasihani, bahawa janganlah kamu meninggi diri terhadapku, dan datanglah kamu kepadaku dengan menyerah diri (beriman dan mematuhi ajaran agama Allah).” Raja perempuan itu berkata lagi: “Wahai ketua-ketua kaum, berilah penjelasan kepadaku mengenai perkara yang aku hadapi ini: aku tidak pernah memutuskan sesuatu perkara sebelum kamu hadir memberi pendapat dan mempersetujuinya.” Mereka menjawab: “Kita adalah orang yang kuat gagah dan amat berani merempuh peperengan; dan perkara itu (walau bagaimana pun) terserlah kepadamu; oleh itu fikirkanlah apa yang hendak engkau perintahkan.” Raja perempuan itu berkata: “Sesungguhnya raja-raja, apabila masuk kesebuah negeri, mereka merosakkannya, dan mereka menjadikan penduduknya yang mulia hina-dina; dan sedemikian itulah mereka akan melakukan. Dan bahawa aku hendak menghantarkan hadiah kepada mereka, kemudian aku akan menunggu, apakah balasan yang akan dibawa balik oleh utusan-utusan kita.” Maka apabila utusan pembawa hadiah itu datang kepadanya: “Tidaklah patut kamu memberikan kepadaku pemberian harta-benda, kerana apa yang telah diberikan Allah kepadaku lebih baik dari apa yang telah diberikanNya kepada kamu; (bukan aku yang memandang kepada pemberian hadiah) bahkan kamulah yang bergembira dengan hanya kekayaan yang dihadiahkan kepada kamu (atau yang kamu hadiahkan dengan perasaan megah). Kembalilah kepada mereka, jika mereka tidak juga mahu beriman, maka demi sesungguhnya kami akan mendatangi mereka dengan angkatan tentera yang mereka tidak terdaya menentangnya, dan kami akan mengeluarkan mereka dari negeri Saba’ dengan keadaan hina, menjadi orang-orang tawanan.” Nabi Sulaiman berkata pula (kepadaku golongan bijak pandainya): “Wahai pegawai-pegawaiku, siapakah di antara kamu yang dapat membawa kepadaku singgahsananya sebelum mereka Islam?” Berkatalah Ifrit dari golongan jin: “Aku akan membawakannya kepadamu sebelum engkau bangun dari tempat dudukmu, dan sesungguhnya aku amatlah kuat gagah untuk membawanya, lagi amanah. “Berkata pula seorang yang mempunyai ‘ilmu pengetahuan dari Kitab Allah: “Aku akan membawakannya kepadamu dalam sekelip mata!” Setelah Nabi Sulaiman melihat singgahsana itu terletak di sisinya, berkatalah ia: “Ini ialah limpah dari kurnia Tuhanku, untuk mengujiku adakah aku bersyukur atau aku tidak mengenangkan ni’mat pemberianNya. Dan (sebenarnya) sesiapa yang bersyukur maka faedah syukurnya itu hanyalah terpulang kepada dirinya sendiri, dan sesiapa yang tidak bersyukur (maka tidaklah menjadi hal kepada Allah), kerana sesungguhnya Tuhanku Maha Kaya, lagi Maha Pemurah.” Nabi Sulaiman berkata pula kepada orang-orangnya: “Ubahkanlah keadaan singahsananya itu, supaya kita melihat adakah ia dapat mencapai pengetahuan yang sebenarnya (untuk mengenal singgahsanya itu) atau ia termasuk dalam golongan yang tidak dapat mencapai pengetahuan yang demikian.” Maka ketika ia datang mengadap, Nabi Sulaiman bertanya kepadanya: “Serupa inikah singgahsanamu?” Ia menjawab: “Boleh jadi inilah dia; dan kami telah diberikan ‘ilmu pengetahuan sebelum berlakunya (mu’jizat) ini, dan kami pula adalah tetap berserah diri.” Dan ia dihalangi daripada memeluk Islam pada masa dulu: apa yang ia pernah menyembahnya dari benda-benda yang lain dari Allah; sesungguhnya adalah ia pada masa itu dari puak yang kafir. (Setelah itu) dikatakan kepadanya: “Dipersilakan masuk ke dalam istana itu sebuah kolam air, serta dia pun menyinsingkan pakaian dari dua betisnya. Nabi Sulaiman berkata: “Sebenarnya ini adalah sebuah istana yang diperbuat licin berkilat dari kaca.” (Mendengar yang demikian), Balqis berdo’a: “Wahai Tuhanku, sesungguhnya aku telah menganiaya diri sendiri dan (sekarang aku menegaskan bahawa) aku berserah diri memeluk Islam bersama-sama Nabi Sulaiman, kepada Allah Tuhan sekalian alam.”

(Surah al-Naml : Ayat 15-44)

Dari kisah al-Quran yang tersebut di atas menggambarkan kepada kita cirri-ciri jama’ah Islam yang dipmpin oleh Nabi Allah Sulaiman ‘Alaihissalam yang mendukung sebuah kerajaan yang belum pernah wujud sepertinya kerajaan yang besar dalam kehidupan manusia, bukan sahaja memimpin manusia tetapi juga memimpin jin, memimpin binatang-binatang yang berada di bawah pemerintahannya yang merupakan satu contoh organisasi yang besar berlaku dalam sejarah manusia. Di mana dalam ayat tersebut kita dapati beberapa ciri yang penting dalam organisasi.

* ikuti sambungan ke Bahagian 2- di sini
-------------------------------------------------------
1. Abdul Hadi Awang, Islam : Fikrah, Harakah dan Daulah. (Dewan Pustaka Fajar, Shah Alam, Selangor, 2005), ms 185,186,187,188,189,190,191,192,193

Mari Bermesyuarat Dengan Cemerlang

Kenapakah mesyuarat perlu diadakan?

Bagaimanakah mesyuarat perlu diadakan?

Siapakah yang memerlukan mesyuarat diadakan?

Bilakah mesyuarat perlu diadakan?

Apakah bentuk mesyuarat yang perlu diadakan?

Bacaan lanjut di sini

Ketidakcekapan Pentadbiran

Ketidakcekapan pentadbiran ialah sebuah istilah yang menghuraikan tingkah laku pentadbiran yang disfungsi atau yang menghalang pencapaian matlamat-matlamat organisasi. Disebabkan pentingnya tanggungjawab pengurusan di dalam sesebuah pertubuhan, keadaan kelam-kabut boleh diwujudkan oleh para pentadbir yang tidak mahir.
Salah tadbiran boleh diakibatkan oleh ketidakcekapan para pengurus yang tidak tahu bagaimana (atau tidak rela) menggalakkan orang lain, walaupun penggalakan boleh memotivasi kakitangan, meningkatkan prestasi kerja mereka, dan menjimat masa serta sumber-sumber yang sukar didapati.

Teruskan membaca di sini

KURANGKAN TEKANAN SEMASA BEKERJA

Belajarlah untuk mengurangkan tekanan semasa bekerja.